MyPrivateCoach è un servizio che offre percorsi di Life e Business Coaching online.
Ci occupiamo di supportare individui e professionisti nel raggiungimento dei loro obiettivi personali e professionali, attraverso percorsi di coaching su misura, nell’ottica di dare a tutti l’opportunità di diventare la migliore versione di loro stessi.

Quali tipi di coaching offriamo?
Life Coaching
Business Coaching
5 motivi per iniziare il tuo percorso di Coaching con MyPrivateCoach
1
Analisi delle tue attitudini e potenzialità tramite uno strumento certificato.
2
Progettiamo un percorso di Coaching creato ad hoc sulle tue attitudini e reali esigenze.
3
Numero limitato di sessioni per farti raggiungere i tuoi obiettivi in tempi definiti.
4
5
Sessioni completamente Online.
Coach esperti che ti affiancheranno e guideranno passo dopo passo.
Le nostre Aree di Intervento

Performance
Professionale
Devi affrontare importanti sfide sul tuo lavoro e vuoi essere sicuro da dare il meglio di te? Hai degli obiettivi che vuoi raggiungere e il percorso è impegnativo? Non c’è mai nulla di davvero semplice se si vogliono raggiungere traguardi importanti. Possiamo allenare le persone a sfruttare al massimo le proprie capacità personali, facilitando la crescita e l’eccellenza nella loro carriera o semplicemente nelle performance professionali quotidiane per trarre più soddisfazione dai risultati che riusciamo ad ottenere.

Gestione dello stress
Quante volte hai sentito dire: “Non ce la faccio più a seguire tutto, sono stressato”? Oppure: “Non sto bene, mi hanno detto che è per il troppo stress”? Lo stress negli ultimi anni sembra sia la causa di ogni male. Ma è davvero così? Esiste uno stresso positivo. Il nostro obiettivo è condividere gli strumenti e i metodi per affrontare lo stress in modo sano ed efficace, migliorando il benessere psicofisico e la resilienza.

Empowerment individuale
Sei sicuro di conoscere davvero tutte le tue potenzialità? Ti è mai successo di avere la percezione di poter fare di più e meglio ma non sapere come agire? Possiamo aiutare ogni individuo a scoprire e sviluppare il proprio potenziale, ottenendo una maggiore consapevolezza e fiducia in sé stessi.

Abilità relazionali e di Leadership
Sai che contrariamente a quanto si pensa le abilità relazionali sono tra le capacità più facilmente allenabili? La nostra è sempre di più una società basata sulla comunicazione e sulle relazioni. Essere sempre più efficace su queste abilità pensi possa aiutare a raggiungere i propri obiettivi? E’ sempre più importante potenziare le competenze comunicative e interpersonali, questo incide sul miglioramento delle relazioni interpersonali, sulla possibilità di ottenere da chi si ha intorno maggiore attenzione e comprensione, oltre che esercitare maggiore influenza sui nostri interlocutori.

Allenamento al Cambiamento e alla Gestione del Tempo
Sia nella vita personale che lavorativa hai necessità di prendere continuamente decisioni e pianificare le tue attività di conseguenza? Ti è richiesto di modificare continuamente il tuo approccio a ciò che fai o sei costretto a subire i cambiamenti che arrivano dall’esterno perdendo tempo e concentrazione? Esistono strumenti e strategie per affrontare i cambiamenti con flessibilità e determinazione, individuando il percorso migliore per il successo personale e professionale, per governare il cambiamento, e quando questo non è possibile, gestirne le conseguenze diventando più efficace ed efficiente.
Perché MyPrivateCoach funziona
I nostri Casi di Successo
In 26 anni di attività con centinaia di aziende, abbiamo allenato e portato a risultato migliaia di persone sulle sfide più impegnative.
Oggi ti mettiamo a disposizione le nostre competenze per aiutarti a utilizzare al meglio le tue capacità.
Ecco alcune delle sfide vinte che possono essere considerate rappresentative del nostro modo di lavorare.
La prossima sarà la tua.

Performance
Professionale
Ruolo: Direttore di produzione Committente: la Direzione Generale dell’Azienda. Situazione di partenza: Grandi competenze tecniche, buona esperienza, forte impegno lavorativo. Sovraccarico di lavoro e rallentamento delle attività dovuto alla volontà di accentrare le attività più importanti per scarsa fiducia nei collaboratori a cui avrebbe dovuto delegare. Obiettivi raggiunti: Resi più veloci i processi produttivi. Allenata la persona alla delega. Tre collaboratori formati e resi autonomi.

Gestione dello stress
Ruolo: Responsabile Customer Service. Committente: Richiesta personale del Responsabile Customer Service supportata dall’azienda. Situazione di partenza: Team del customer service con forti complessità nella gestione della relazione con i clienti e i reclami dovuti a ritardi di consegna. Turnover elevato dovuto a questi aspetti. Contrasti con area Logistica sui ritardi consegne dovuti a società di gestione esterne. Obiettivi raggiunti: Partendo dal presupposto che non si potesse agire direttamente sull’anello finale della catena, si è lavorato per non farsi influenzare emotivamente dalle condizioni esterne, ottenendo un maggiore equilibrio e di conseguenza maggiore lucidità operativa per dare tranquillità al proprio team.

Empowerment individuale
Ruolo: Libero professionista. Committente: Richiesta personale. Situazione di partenza: Professionista con ottime competenze e capacità professionali. Bassa consapevolezza di se e delle proprie potenzialità. Di conseguenza bassa efficacia nel proporsi ai clienti ottenendo la credibilità meritata. Obiettivi raggiunti: Acquisita una solida fiducia in se stessa grazie ad una completa consapevolezza delle proprie capacità e agli strumenti acquisiti per utilizzarle al meglio. Allenata la capacità di proporsi in maniera assertiva, convincente ai propri interlocutori.

Abilità relazionali e di Leadership
Ruolo: Richiesta non legata ad aspetti professionali. Committente: Richiesta personale. Situazione di partenza: Forte complessità nell’affrontare relazioni complesse, contrasti, atteggiamenti ostacolanti. La persona spesso rinunciava alle proprie richieste per evitare di affrontare relazionalmente i propri interlocutori, sia al lavoro sia nella vita personale, subendo comunque emotivamente queste rinunce. Obiettivi raggiunti: Attraverso un piano di allenamento graduale che ha fornito strumenti pratici per affrontare situazioni di negoziazione, scelti tenendo conto delle caratteristiche attitudinali di partenza della persona, ci si è allenati a gestire prima esperienze più “semplici” fino ad arrivare ad affrontare con un adeguato equilibrio emotivo anche questioni più complesse.

Allenamento al Cambiamento e alla Gestione del Tempo
Ruolo: Impiegata amministrativa. Committente: Richiesta personale con necessità di supporto anche su aspetti lavorativi. Situazione di partenza: La persona ha una grande esperienza, affidabile e competente, tuttavia fatica a fare propri i cambiamenti che il lavoro richiede, dal semplice utilizzo di nuovi strumenti di lavoro, fino alla diversa gestione del rapporto con i colleghi in una realtà che è cresciuta molto. Lo stesso atteggiamento la contraddistingue in ogni suo aspetto al di fuori del lavoro, dal cambiare luogo di vacanze al cambiare le più piccole abitudini quotidiane. La “giustificazione” è sempre la stessa: “Non ho tempo e quindi faccio prima a fare come ho sempre fatto”. Obiettivi raggiunti: Il tempo non è quasi mai un problema, spesso è invece un alibi. Non puoi allungare il tempo, lo puoi utilizzare meglio. In questo caso, in più, ci si è allenati nel provare il “brivido” di mettere in discussione la fortezza delle proprie abitudini e scoprire che fuori da quella porta c’è un mondo pieno di splendide, nuove, opportunità.
FAQ
1 / Che cos'è My Private Coach?
My Private Coach è una piattaforma che offre percorsi di coaching online personalizzati, focalizzati sullo sviluppo personale e professionale delle persone.
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2 / Quali tipi di coaching offre MyPrivateCoach.it?
La piattaforma offre principalmente due tipi di coaching:
-
Life Coaching: Focalizzato sul miglioramento personale, gestione dello stress, empowerment individuale e abilità relazionali.
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Business Coaching: Orientato al miglioramento delle performance professionali, leadership e gestione del cambiamento.
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3 / Come funziona il percorso di coaching su MyPrivateCoach.it?
Il percorso si articola in diversi step:
-
Compilazione del questionario: Per comprendere le tue esigenze e obiettivi.
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Analisi delle potenzialità: Attraverso strumenti certificati come il Potential Development Analysis® (P.D.A.).
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Sessioni di coaching: Con coach esperti, personalizzate in base alle tue necessità, strutturate in 8 sessioni.
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4 / Chi sono i coach di My Private Coach?
I coach di MyPrivateCoach sono professionisti certificati con almeno 2 anni di esperienza comprovata e almeno 800 ore di attività. Partecipano a una formazione continua attraverso l'Academy interna per garantire un supporto di alta qualità.
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5 / Come posso iniziare un percorso con My Private Coach?
Per iniziare, visita il sito web e compila il questionario iniziale. Successivamente, un loro specialista ti contatterà per approfondire le tue necessità e spiegarti il processo.
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6 / Posso fare più di 8 sessioni?
Ogni percorso è di 8 sessioni più quella del PDA inziale. Solo in casi particolari potranno essere previste ulteriori sessioni (e non più di 2) oltre la ottava e comunque solamente in seguito ad un confronto del Coach che ti segue insieme al Comitato Scientifico e una comunicazione formale da parte tua.
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7 / Chi sono i coach di My PrivateCoach ?
I coach di My Private Coach sono professionisti certificati con almeno 2 anni di esperienza comprovata e almeno 800 ore di attività. Partecipano a una formazione continua attraverso l'Academy interna per garantire un supporto di alta qualità.
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